滨海新区网讯 天津聚龙嘉华投资集团(简称聚龙集团)是一家以食用油脂为主业的企业集团，总部位于天津港保税区。近年来，聚龙集团棕榈油年贸易额占国内市场份额20%，成为中国棕榈油贸易领域市场份额最大的内资企业。该企业在经济发展壮大的同时，始终不断加强党建基础工作，强化基层党组织的战斗堡垒作用，不断促进集团党建工作发展壮大。2010年4月，该集团成立了全国非公经济组织中第一家海外联合党支部，创新了国内企业海外生产基地党员教育管理模式。2011年聚龙集团党委成立，进一步健全和规范了企业内部的组织架构、管理体制、运行机制，促进了企业的和谐发展。目前，聚龙集团党委拥有5个基层党组织，党员130余名，先后获得了“滨海新区新经济组织党建工作示范点”、“天津市‘五个好'企业党组织”、“天津市非公经济组织优秀党组织”、“天津市创先争优先进基层党组织”、“天津市非公有制企业党组织直接联系点”等荣誉称号。

　　成立新区首个

　　“跨国”非公企业党委

　　据了解，聚龙集团自1993年成立，经过20年的发展，已经成为全国棕榈油行业最大的国内企业。为了掌握棕榈油的源头资源，寻求企业的更大发展，该集团于2006年下半年起在印度尼西亚加里曼丹岛建立了中国企业在海外的第一个棕榈种植园，成为中国最早投身“走出去”战略的国内粮油企业之一。与此同时，该集团成立了全市非公企业中第一家国外常设党支部，实现了国内外基层党组织的双覆盖。他们针对员工分散在五洲四海，党员难以开展组织生活的问题，运用互联网，通过OA协同办公软件、MSN群、QQ群与个人博客等方式，定期召开组织生活会，把分散在五洲四海的党员紧紧凝聚在党的周围，构建了党员创先争优的长效机制。

　　打造“政委体系”

　　德才并重选人用人

　　集团在企业的管理过程中积极学习借鉴党组织工作经验，着力打造很有特色的非公企业“政委体系”。 聚龙集团党委书记、董事长杨学犟介绍说，所谓“政委体系”就是参照我军“支部建在连上”的优良传统与做法，由党总支负责人负责组建企业思想政治工作队伍，并参与公司员工关系管理工作，在重大事项决策中，注重吸纳党组织主要负责人参与表决。在日常的人事安排方面，优先安排党员担任公司各个分支机构的管理负责人。优先安排党员作为后备干部。同时大力培养条件成熟的关键岗位管理干部入党，发展一个干部、带红一个区域或一个部门。

　　目前，聚龙集团共有20多位党员担任了集团及各成员企业的中高层以上管理岗位，集团各区域、各职能系统的主要负责人中至少有一位是共产党员，初步形成了党建与业务相互协同的管理格局。

　　投身公益事业

　　履行社会责任

　　多年来，聚龙集团在企业发展壮大的同时，始终不忘履行企业社会责任，大力弘扬中华民族扶贫济困、乐善好施的传统美德。2008年汶川地震后, 由聚龙集团捐资60万元修建的四川省凉山州会理县太平镇聚龙希望小学于2011年6月正式竣工，解决了当地200多名学生“读书难”问题。2010年舟曲遭遇泥石流灾害，聚龙集团联合东盟组织向灾区捐款10万元。2013年雅安地震后，聚龙集团第一时间迅速反应，在地震发生当天紧急召开董事和党委联席会议，经研究决定，向芦山地震灾区捐助800万元。其中，400万元为现金捐款，400万元为等价值食用油。不久前，聚龙集团领导亲自带队将近14000箱、5.6万桶、总价值400万元的假日食用棕榈油于5月2日顺利运抵雅安市多营镇，与雅安市民政部门办理交接。

　　在企业“走出去”过程中，聚龙始终坚持文化融入与互惠双赢的发展理念，海外党支部同志们积极主动融入投资国当地环境，为当地社会发展贡献力量，先后开展捐款资助失学儿童、送医下乡、送文化下乡、产业合作政策宣讲、语言培训与海内外员工大联欢等形式多样的支部活动，为企业周边近20个村落里的6000余户幼童、老人和有特殊困难的村民提供了免费体检与医疗咨询，与外籍同事、合作伙伴建立了深厚的友谊。同时，集团还投入大量资金在当地修建交通、水电等基础设施、民族宗教设施、医院学校等公共设施，改善了当地居民的生产生活条件，获得了当地政府和民众的支持。（记者 尹娜）